Написал пользователь:бывший
(Профессия: сотрудник )
12 February 2012
Не ходите туда работать, если не хотите потом пить антидепрессанты. Хорошо чувствуют себя только жополизы руководителя отдела продаж, Сплетни, давление и унижения. Мне потребовалось время, чтобы снова обрести уверенность в себе и пойти искать новую работу. Через полгода стыдно снова звонить клиентам, так как продукция низкого качества. Я сама купила себе сначала несколько изделий, так они облезли. Работа в этой компании - самое худшее, что со мной было.
Написал пользователь:покупатель
(Профессия: покупатель )
15 February 2012
а я тоже себе покупала, правда, облезает.....
Написал пользователь:Инна
(Профессия: директор )
28 February 2012
Какой бред дамы сидящей на антидепрессантах.
Я партнер этой компании и 15 лет в ювелирке. Собрать такой коллектив единомышленников и профессионалов - нужно постараться. Там действительно не любят ленивых и не желающих учиться. И очень правильно делают.
Девочки , не пора ли поискать в себе проблемы , связанные с трудоустройством . Тем более , если вы себя считаете профи ?
А изделия Стайл Авеню и я ношу и девочки мои: и все замечательно. Родий не облезает , а стирается со временем , но это кто как носит .И кто какие лекарства пьет в этот момент. И не Вам ли ПРОФИ этого не знать. Господи , не мой ли Вы менеджер , которая сейчас ушла. ? Вам действительно не нужно мне звонить.
Написал пользователь:
(Профессия: менеджер )
1 March 2012
Как человек, работающий в этой компании, хочу подтвердить, что представить более профессиональный и жизнерадостный коллектив, очень трудно! И если кто-то почувствовал себя не уютно, то может, правда, поискать причину в себе? И зарабатывать здесь умеют и могут те, кто не сидит целый день в аське и не треплется по телефону по личным вопросам.
Написал пользователь:бывший сотрудник
(Профессия: бывший сотрудник )
10 March 2012
если 3 месяца - это "стирается со временем", тогда конечно, особенно если ОЧЕНЬ высокую учесть стоимость изделий - все это обман покупателей!!!!!!!!!!!!
кому-то торчать в одноклассниках можно постоянно, а другим нельзя ничего - демократия по авеню стайлски!
зачем вы тогда вообще других сотрудников берете, если у Вас и так уже Лучший коллектив? Чтобы мы вам новых клиентов приводили, а потом ваши любимчики с них проценты получали, так, Инна? Это конечно очень честно....
Особенно если учесть, что Вы Инна и есть руководитель продаж данной компании, а не какой не Партнер, так как 15 лет этой компании вообще не существовало в Москве, разве не так?
Но не все умеют быть подлизой и говорить, что Вам нравится, извините
Не ходите работать в эту компанию!
Написал пользователь:бывший сотрудник
(Профессия: бывший сотрудник )
10 March 2012
да, и почему-то продукция ваших конкурентов, "не стирается", даже китайская, которая стоит в 10 раз дешевле, а по качеству не хуже, а лучше, я не говорю уже о европейских производителях, которые на 10 порядков выше по качеству при такой же цене, что не так?
чтобы всучить такую продукцию, нужно постоянно врать покупателям, а не каждый умеет, извините
и личный вопрос, почему вы проценты не платите, как обещаете при приеме на работу? наверное, исключительно из-за вашей честности? я даже догадываюсь, кто их за меня получил...... очевидно именно она и написала этот отзыв как менеджер... правильно деньги нужно отрабатывать любым путем.....
и я вам никогда не звонила и звонить не буду
хорошо что ноги от вас унесла, впрочем не я одна
ваша компания - это мой страшный сон с вашим прекрасным ядовитым коллективом
все это останется на вашей совести
Написал пользователь:Зонова Юлия Александровна
(Профессия: Менеджер )
11 March 2012
Никогда я не занималась написанием подобных отзывов, но вынуждена написать, т.к. затронуты мои честь и достоинство!
Я отработала в «Стайл Авеню» менеджером по продажам в течении полугода и уволилась всего 2 недели назад. Все, что написано в верхнем отзыве абсолютный безоговорочный БРЕД! В этой компании работать очень тяжело, НО только потому, что девочки работают по 12, а то и более 12 часов. ЗАМЕТЬТЕ! НИКТО и НИКОГДА их не заставляет. Там все зарабатывают свои деньги честным трудом. Одновременно со мной там работали 3 менеджера: Светлана, Юлия и Наталья. Их работоспособности можно и позавидовать и восхититься. Мне очень обидно, что весь коллектив подумал на меня, прочитав эту мерзость. Но в сложившейся ситуации, я понимаю, что не было больше кандидатур, т.к. из компании кроме меня, за последние 3 месяца, никто не уходил.
Итак, я хочу опровергнуть всю эту чушь по пунктам:
Начнем с антидепрессантов. Если автор отзыва употребляет данные лекарства, то вероятно профиль работы менеджером выбран Вами неверно. Т.к. работа менеджера в ЛЮБОЙ компании и в ЛЮБОМ направлении это постоянный и ежедневный стресс. Это огромные затраты собственных эмоций на общение с людьми и решения множества сложных ситуаций в работе. С антидепрессантами – это лучше в архивариусы! Там спокойно.
Жополизство (прошу прощения за грубое слово). Данный процесс прекрасно помогает в компаниях, где от руководителя зависит сколько денег тебе насчитать в премию. Но в компании «Стайл Авеню» все четко регламентировано процентной ставкой и свою зарплату каждый менеджер просчитывает сам. Увы, но данный аргумент, тоже не подтвердился.
Плохое качество. Клиенты, работающие с компанией не первый месяц, сами с огромным удовольствием носят украшения компании «Стайл Авеню». А брак есть в любом производстве, но говорить о нем как о глобальной проблеме данного товара не верно. Украшения, предлагаемые на рынок данной компанией, очень изящные и сложные в изготовлении, они требуют бережного обращения. Вы же не будете ронять хрустальную вазу на пол и удивляться, что она разбилась. Или стирать тонкий шелковый шарфик в машинке вместе с пододеяльниками, а потом крыть производителя на чем свет стоит, что они плохой шелк выпускают. Процент брака существует и здесь, но по моим приблизительным подсчетам он составляет не более 5%. И компания никогда не отказывает в обмене и ремонте не только бракованных изделий, но и испорченных по вине покупатель. Я себе покупала украшения компании "Стайл Авеню", своим родственницам и подругам и в дальнейшем планирую пополнять свои украшения изделиями этой компании.
Второй отзыв «бывшего сотрудника» совсем уж бредятина и разбрызгивание слюней, но, тем не менее, и на него я отвечу. Когда я пришла в компанию, мне дали базу, и новых клиентов я привлекала, но исключительно в свою базу! Ни кому не передавались привлеченные мною клиенты! У менеджеров этой компании и так базы большие и приносят далеко не маленькие деньги!
И последний отзыв. Вот уж насмешил! Во-первых, не смотря на то, что я уже бывший сотрудник этой компании, могу сказать, что конкурентов у этой компании на сегодняшний день на рынке НЕТ! Как следствие, комментировать «китайские» и «европейские» аналоги не буду! Скажу только, что все озвученные лично мне проценты по оплате были мне начислены и выплачены до копейки!!! Никто в процессе не менял процентные ставки и не перетасовывал клиентов от одного менеджера к другому. И после увольнения рассчитали нормально февральскую зарплату.
В завершение хочу добавить, что данная компания принесла мне большой опыт и достаточно большой объем новых знаний. Новые приятные знакомства. Я рада, что в моей жизни был этот опыт. Если кого-то заинтересуют причины моего увольнения, то все банально. Я живу далеко в области и дорога до моей новой работы занимает на 2!!! часа меньше в день! Для меня это оказалось решающим фактором. Но ушла я из компании, унося в своей душе большую теплоту и любовь к этому коллективу.
Дорогие мои девочки, не смотря на то, что слишком много совпадений по срокам, я этой мерзости НЕ ПИСАЛА!
И напоследок, обращаюсь к Вам «бывший сотрудник», если вы решите написать мне ответ, то для начала напишите, как Вас зовут. А то сидеть в кустах и кидаться в нормальных людей «какашками» проще всего. А вы наберитесь смелости и скажите все, что думаете, не скрывая своего имени!
«Стайл Авеню» хорошая и очень интересная компания, но попасть в нее работать сможет далеко не каждый работник!!!
Написал пользователь:ольга
(Профессия: заместитель директора по пв. )
16 March 2012
Продукция действительно отвратительного качества, сталкнулась впервые и так не повезло. Коллектив приятный с фальшиво вежливыми улыбками и лелейно почтенным голосом, но продукцию этой фирмы брать не рекомендую и сама естественно больше никогда не желаю сталкиватся с ювелирными изделиями от стайл авеню. Хорошо,что по закону маркетинга отрицательная информация множится в 10 раз быстрее. Если бы я раньше прочла отзывы в интернете не за что бы не купила этот эксклюзив липовый, это он еще не облез так как изделию пару дней,основные р астройства видимо впереди и антидепресанты тоже. Такое разочарование
Написал пользователь:разумный человек
(Профессия: владелец юв. сети )
24 March 2012
ну и дуры пишут. Вся европа пищит от Стайл Авеню. Люди в очереди стоят с просьбой открыть магазин по франшизе , а вы развели тут помойку!. Что трудно жить в цивилизованной конкуренции?. Потянуло на сайты. ШАКАЛЫ!.
Написал пользователь:Карцева Инна Вячеславовна
(Профессия: Стайл Авеню )
24 March 2012
Не отвечайте на оскорбления, так вы поддерживаете этот сайт о работе. ру - для анонимов-подонков и негодяев, создавая им рейтинг, которые безнаказанно могут облить грязью любого человека или компанию. К сожалению, совесть таких негодяев не пострадает, так как ее у них просто нет и не было никогда. Не отвечайте анонимам на их грязь! ни один нормальный человек не будет принимать грязь анонимов за правду!
Игнорируйте анонимов, не отвечайте им, позвольте им жить в собственном сообществе грязных душой людей!
Прошу Вас также не отвечать и на мое сообщение!
Я знаю, что Вы со мной согласны!
Спасибо
Написал пользователь:пострадавшая
(Профессия: Елена Константиновна )
9 April 2012
позаботьтесь о качестве вашей продукции, тогда никто ничего писать не будет, напишите на свой завод о проблемах, чтобы они были решены, хотя я лично думаю, что это все Китай. 3 месяца назад купила себе браслет, 2 камня вылетели, браслет начал лезть, в магазине обратно не приняли, да, можно бороться, куда-то писать, но у покупателей нет на это времени. Дочь отнесла в ремонт, ей сказали, что крепления камней насколько слабые, что ничего сделать нельзя, они просто отламываются, так как качество очень плохое. Чтобы я больше не расстраивалась, дочь выбросила его в мусор. Хотела порадовать себя на новый год, называется, а сейчас сплошная досада, больше никаких подобных изделий вообще покупать не буду, очень неприятно Второй раз обжигаюсь, 5 лет назад дочь подарила сереб. гарнитур, он потемнел, в Яшме мне сказали продавцы, значит вы болеете, я расстроилась, спасибо дочь провела экспертизу, оказалось, там серебра почти нет. Совесть нужно иметь, а то сейчас все средства хорошо, лишь бы продать.
Написал пользователь:менеджер
(Профессия: собеседование )
12 April 2012
жаль, что не знала об этом сайте раньше, подруга подсказала, теперь многое стало ясно, пару недель назад была на собеседование в этой компании, со мной общалась постоянно улыбающаяся дама с нервным тиком очевидно, очень неприятная, сплошной мед лила, как все круто, а в самом офисе нет менеджеров вообще, только одна замученная не то жизнью, не то работой бедолага. Понятно, если работать по 12 часов .......... Зачем из себя все соки выжимать, чтобы так потом выглядеть, чтобы такие дамы потом богато жили за счет их труда. Дорогие девушки и женщины, идите на такую работу, где вы будете выглядеть цветущими, чтобы жить хотелось, а не повеситься, глядя на вас, сейчас нет проблем с трудоустройством. У меня сразу было 4 интересных предложений, стайл авеню я конечно не считаю (туда я случайно забрела), и это я выбирала.
Написал пользователь:Cтайл авеню
(Профессия: Сотрудник )
15 April 2012
Дело в том что с 1сентября 2011года у нас не было собеседований и никкак 1 менеджер работать не может , да и с тиками барышни отсутствуют. Еще раз убеждаюсь что этот сайт создают пару людей ,которые и понятия не имеют :как трудно ,но очень интересно работать в компании нашей ,но еще трудней к нам устроиться. Никто не уходит (только в декрет).
Написал пользователь:покупатель
(Профессия: покупатель )
17 April 2012
если у вас много брака, то дайте разрешения продавцам в магазинах менять брак, не ссылаясь на то, что юв. изделия обмену не распространяются. Ваши изделия - не ювелирные и брак все обязаны менять, а не чинить препятствия, обвиняя покупателей в небрежности. Все у вас плохие, только вы хорошие за наши деньги.
Написал пользователь:покупатель
(Профессия: покупатель )
21 April 2012
что тут обсуждать, 100% китайское производство под европейским брендом, откуда вы хотите качество?