О Работе.ру

Почитала отзывы о разных крупных сетях. У самой был опыт работы в Глории Джинс, вообще везде все одно и тоже: продавцы, которые зарабатывают зарплату не только себе но и всем остальным, это безвольные рабы. Очень "понравился" отзыв о работе в управляющей компании. Теперь стало понятно откуда появляется срочно в составлении отчета, за 15 мин надо увидеть почту, прочитать, проанализировать, составить и отправить. Потому что некогда им там в ГО, у них рабочий день 5 часов, с обязательным обедом и чаепитиями...Господа работодатели (хотя все равно их тут не бывает), не экономьте на продавцах и их условиях работы, меньше воровства будет, у тому же они вам зарплату приносят а не вы им платите!!!!!

Хочу поблагодарить Остапенко Юлию, которая сегодня 12.11.2011 г. в магазине Спорт-мастер, расположенный в молле Парк Хаус в г. Волгограде, помогла мне и членам моей семьи сделать правильный выбор. Очень внимательная, отзывчивая, доброжелательная. К такому продавцу хочется вернуться еще раз.

меня например увольняют за то что мне прислали справку вызов с учебы о выходе на сессию.совмещать никак не получалось бы и вот меня увольняют...позвоню ка я Вертелецкой...

Работой магазина осталась недовольна.Продавцы стараются,бегают,но не объясняют правильно суть скидок и бонусных программ,точнее не договаривают информацию.В итоге,когда решила обменять бонусные баллы на покупку,то оказалось,что я должна купить товар еще на 4000 тысячи.А это мне надо?

Правда о Спортмастере.
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом, который я приобрела за 3 года работы в этой сети спортивных магазинов.
Начну сразу с сегодняшнего времени, то есть осень 2011 года.
С каждым годом Спортмастер всё быстрее катится вниз по уровню обслуживания покупателей. На самом деле продавцов, те, что должны быть ещё и консультантами, ничему не обучают. (Три года назад, когда я начинала работу там, администраторы основательно пытались обучить сотрудников и у них это получалось. Я всегда интересовалась и с удовольствием изучала новый товар и его технологии, наверное поэтому я никогда не врала покупателям и грамотно консультировала их.) Сейчас же Вам могут сказать какую угодно чушь, лишь бы Вы, уважаемые, купили товар. Причём нередко покупатели оказывались компетентнее самих продавцов(!!!)
Я не виню во всём необученых подростков-студентов, кем являются сегодняшние продавцы-консультанты, а хочу сказать, что данной конторе совершенно наплевать на данную ситуацию, главное - ПРИБЫЛЬ. причём неважно каким путём и какой ценой.
Второе, о чём я хочу сказать, это то, что Спортмастер стремится всё сделать для того, чтобы по максимуму нагрузить продавцов по минимуму им заплатить. За три года я заметила, что вся их политика идёт именно к сокращению расходов на производство. Компания отказывается от уважаемых фирм-производителей в пользу своих собственных фирм, у которых нет даже своего дизайна, они попросту копируют его у адидаса, рибока, найка и других фирм. по этой причине неоднократно снимались с продажи эти товары. Плагиат своего рода.
Спортмастер обращается с огромной прибылью, потому что цены на товар накручены относительно закупочной немыслимо. Например, закупочная цена кроссовок около 60 рублей, а их продают за 690.
Зато отменили премии и штрафы. Чтобы опять же не выплачивать людям лишних денег.
Частенько обсчитывали многих сотрудников, причём совсем не на маленькие суммы...
Чуть ли не каждый день выходят от руководства всё новые и новые правила, которые всё больше ограничивают сотрудников. По трудовому кодексу ты можешь провести на обеде 1 час. Но могут не отпустить совсем. Зато если ты куришь, это как святое, отпускают хоть тысячу раз в день. Я не курю и меня напрягает, что кто-то ходит курить через каждые 15 минут, а меня покушать не отпускают один раз за день. Админы перекладывают многие свои обязанности на плечи продавцов, котрым за выполнение этих заданий даже спасибо не скажут, не то, что не заплатят. А заплатят им. А продавцы в это время могли бы продать что-то и тоже заработать денег. Админы объясняют это тем, что, мол, это тоже входит в ваши обязанности. Бред полный.
Работать очень тяжело, поэтому ушла. Неимоверно устала и морально и физически... Просто беспредел какой-то. За грамотных продавцов компания не держится, практически в открытую говоря, что профессионализм уже не требуется. Настала эпоха, так сказать, впаривания. Эта работа хороша для тех, кому нужна небольшая подработка и варрикоз в подарок. Решайте сами.
Я могу много ещё рассказать об этой компании, но основное вы прочитали. Продавец здесь - только маленькая машинка для зарабатывания денег в большом механизме. И не более того

Работа действительно очень тяжелая, есть некоторые неприятные моменты. НО! Во-первых з/п там начисляют нормально и по честному. ВСЕ сотрудники знают формулу расчета з/п. Персонал по компьютерной программе может сам посмотреть все показатели для расчета и самостоятельно посчитать свою з/п. И все-таки все зависит от конкретного магазина. В нашем городе их четыре. И отзывы изо всех разные. У нас в магазине (слава богу) и руководство и весь персонал адекватный (не считая самых высоких постов - директор отделения,... - дебилы...) И основной минус - нормальные люди в этой компании редко получают высокие посты, максимум начальник отдела, товаровед. А вот у руля в основном одни отморозки.((

ПРОШУ ПРИНЯТЬ МЕНЯ НА РАБОТУ ПРОДАВЦОМ КОНСУЛЬТАНТОМ

Здравствуйте! Сегодня была в Новосибирске на ул. Ватутина в Вашем магазине - безобразное обслуживание!!!
Не оказалось нужного размера купальника в наличии. На что продавец мне посоветовала записать артикул изделия и дала визитку с номерами телефонов других магазинов города, чтобы я сама занялась поисками. Я дозвонилась в магазин на ул. Челюскинцев, девушка по имени Татьяна очень быстро и приветливо мне подобрала размер! СПАСИБО!!!

Купил в вашем магазине турник который вставляется в дверной проем, с месяц
по пользовался но все кончилось очень плачевно результат - два сломанных ребра и отек легких, антибиотики,побочные действия, результат не доработки конструкции. обязательно надо дублировать крепеж,а который есть не надежный и это очень это мягко сказано.

Здравствуйте. Есть положительные отзывы,но все же больше отрицательных. Кто говорит,что работа рабская,что нужно приводить зал в порядок,выполнять регламентские работы и консультировать клиентов,НО ИЗВИНИТЕ,вы когда устраивались,в договоре было сказано,что вы должны будете делать. Или покупатели сами должны все вещи возвращать на свои места?! Это первое,второе,оклад там и правда смешной,6200,но,по-мимо этого,ты можешь "бегать" за покупателями,отслеживать свои продажи,себе же в удовольствие,ведь это твои деньги там апают,а если ничего не делать,то конечно..В общем,кто думает,идти туда или нет..я скажу так,подумайте очень хорошо над этим,потому что если вы рано сдадитесь,то и получите шиш с маслом.

столько плохих отзывов(( Во-первых никто не заставляет Вас покупать там "китайские" бренды. Во-вторых, кого не устроила Ваша з.пл.. Вы не пытались посчитать ее по общей для всей компании формуле для расчета з/пл? никакой тайны руководство от Вас не скрывает. просто надо научиться считать и спрашивать если что-то не понятно. В-третих, от порядка в зале зависит отношение Клиентов к компании. согласитесь. Вам бы тоже было не приятно зайти в зал, в котором бардак. ну а про коллектив сказать ничего не могу, везде он свой, но не стоит забывать о том. что атмосфера в коллективе зависит от каждого сотрудника, в т. ч. от Вас самих.

Я сейчас рассылаю всем эту информацию: не отвечайте на оскорбления, так вы поддерживаете этот сайт о работе. ру - для анонимов-подонков и негодяев, создавая им рейтинг, которые безнаказанно могут облить грязью любого человека или компанию. К сожалению, совесть таких негодяев не пострадает, так как ее у них просто нет и не было никогда. Не отвечайте анонимам на их грязь! ни один нормальный человек не будет принимать грязь анонимов за правду!
Игнорируйте анонимов, не отвечайте им, позвольте им жить в собственном сообществе грязных душой людей!
Прошу Вас также не отвечать и на мое сообщение!
Я знаю, что Вы со мной согласны!
Спасибо

Хотела бы поинтересоваться у тех,кто работал. Существуют ли ночные смены у кладовщиков???

Работаю уже два года.И два года единственное что не дает считать мою работу нормальной-это комплексность или UPT.Это такой бред. Кассиров заставляют втюхивать,по-другому не скажешь,товар,который стоит дороже на 30,50 ,а то и 70 % чем в других местах - это правда.Те же носки возьми пресловутые 199 три пары,хрень носки эти и столько не стоят. А ещё вот это-"возьмите в подарок, в счет бонусов", капец , это что если не обман покупателя.Выручку делаем-в среднем только допродаж наших на 15-20 тыщ. в день у одного кассира.Покупатель может бонусами своими до 30% суммы покупки оплатить неважно с носками или без.Заставляют ВРАТЬ ПОКУПАТЕЛЯМ,давят на кассиров так,что они на все готовы чтобы добить какую-нибудь херь в покупку, повысить UPT. Cпасибо товарищу Страхову Л.Б. , который заставляет унижаться сотрудников своих ,чтоб себе кусок пожирнее отхватить.Сам бы стал на кассу , хоть на 2 часа, посмотрела бы я на его UPT/

Да идите вы на х#й нытики!!!!! Вы чего добились то чтоб получать 40-50 тысяч а???? Дорасли до продавца и хотят бл#ть миллионы)))) Адская работа говорите?? Поработайте ка в строительстве, вот это тяжелый труд, потом ,побежите обратно в свои магазины за то что дадут!!!!!!! Добейтесь чего нибудь сначала , что то представляйте из себя а потом критикуйте!!

Отзывы все разные как положительные так и отрицательные. Работаю около года. По началу устраивало многое, но после стали требовать показатели UPT и план на месяц, ладно 2.60 сделать это нормально и можно чтобы получить зп по 1.5%. Но не давно поставили планку 3.20, в межсезонье это не реально. Как не бегай, как не крутись. постоянные перезоонирования, уже поднадоели, начинаешь теряться. кому то прибыль, кому то шишь) На ногах весь день, а что поделать. Подходить к каждому клиенту заставляют. Предположим пришел покупатель посмотреть ассортимент, подошел к нему поинтересовался, ответил отказом, тут откуда не возьмись появляется директор или администратор с фразой: а чего не подходим, объясняешь, а на тебя еще и косо смотрят. Коллектив: а это уже как повезет, если ты слабохарактерный будь готов к тому, что прям из подноса будут вырывать клиента, и не важно работал ты с ним или нет. Перекуры или выход на улицу, ограничен временем, даже если не куришь, не успел вовремя выйти твои проблемы, сиди и жди пока следующий перерыв не подойдет. Устаешь как морально так и физически. Так что решайте сами, что вам делать, идти или нет.

Работой магазина всегда была очень довольна Но на днях получила смс, в котором было сообщено, что мне дарят 2000 бонусов. каково же было мое удивление, что это обман. от серьезной компании такого не ожидала. На эту "удочк"у я поймалась не одна. НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАННЫМ БОНУСАМ. Я не испытываю материальных затруднений, но противно от того, что тебя обманывают!!!!!!!!!!!!!

Почему в магазине в которой я работаю с хорошими показателями не дают подняться нормальным людям а только ищут таких идиотов и профанов торговли как как директор третьего управления в Украине господин Госалов АС.?Кто его поверял по прежнем местам работы? Если нужно развалить сеть возьми четырех держи морд Госаловых и через два года все будут ходить строевым шагом на развалинах сети СПОРТМАСТЕР. Как можно такого брать на работу? С людьми которые отдали Спортмастеру годы работы, разговаривает сквозь зубы и только с позиции ты дурак я начальник. Женщин и персонал постоянно оскорбляет, бухгалтер при виде его в столовой теряет сознание и постоянно выслушивает в свой адрес оскорбления, все свои промахи сваливает на директоров, принимает людей на руководящие должности таких которые не могут даже сложить дважды два. Просто тихий ужас что твориться. А его презентация тренажеров в магазине Гипе-Днепр с белыми табличками в количестве 100 шт., просто шедевр Госаловской мысли и напоминания немецких крестов на кладбище после Сталинградской битвы. Виват дундук Госалов, такого позора еще магазин не видел. Толе еще выкинет такой придурок. Такие люди как Госалов это позор для такой известной фирмы которая выходит на рынок зарубежья. При виде его половина людей в магазине с него смеются а вторая после общения с ним плачет.
Это конструктивных и корпоративный подход по Госаловски. Да Сергей Анатольевич?

В тот раз с братом заходили посмотреть в спортмастере куртки. Тут подходят покупатели на кассу(отец с сыном) покупать лыжные ботинки.Кассирша ступила и при менеджере с покупателями сказала правду,что лыжные ботинки последние и они разного размера: один 37, другой 39. Менеджер покупателям говорит: "ничего страшного у нас тут был случай,что в двух левых уезжали и до сих пор катаются! Можем вам сделать скидку 5%(лыжные ботинки стоили 500 рублей- то есть скидка 25 рублей )" А покупатель говорит,что сам просто так даст им 25 рублей раз они такие бедные. XDDDDDDD //////// P.S кассиршу небось потом штрафанули =))

А у нас чмо Госалов директор УРП Украины придумал новое развлечение сперва товар бейджим а потом через три дня снимаем бейджи и так уже месяц. Оборудование собираем а потом при приезде руководства говорим что придурки собрали а Госалов якобы не знал и опять все тягают и разбирают. Не работа а ,,,,,,,,,,,,,
За то это чмо как барин ходит и усмехается. Не работа и обслуживание покупателей а обслуживания не здоровых амбиций Госалова.