О Работе.ру

Работодатель, принимая на работу, хочет знать о кандидате ВСЕ (даже интимные стороны его жизни). Но сам умалчивает о «сложившихся традициях» на предприятии, которые нарушают права работника, ущемляют его не только материально, но и морально. В фирмах практикуются различные «штрафные санкции», урезающие зарплату. В сбербанке штрафов нет, там и так все массово и в добровольно-принудительном порядке отдают часть своей зарплаты. Итак, речь пойдет о сборах, которые имеют место быть в Сбербанке.

Не удивляйтесь, когда после первой премии вас обяжут купить лотерейные билеты. Избитая тема про эти лоторейки. Но план (скажут вам) на первом месте! А какими целями он будет выполнен, не имеет значения.

Каждая крупная организация имеет при себе Негосударственный Пенсионный Фонд. У Сбера он тоже есть. Суть этих образований понятна – лишние копейки для руководителей и их родственников. После перевода на постоянку, вам принесут договор… И ежеквартально кругленькую сумму вы будете «инвестировать в свою будущую пенсию». (Сумма взноса зависит опять же от выполнения плана. И растет в ногу с инфляцией, а не с ростом з/п.)

Борьба с просрочкой по кредитам – наиважнейшая задача! Изобретатель следующей схемы, наверное, получил «Нобелевскую премию Сбербанка». У предпринимателя или организации работники Сбера «по поручению» руководства покупают продукцию (не важно: нужна она им или нет, качественная или просроченная, котлеты это или носки), на вырученные деньги производится платеж по кредиту.

А еще есть бизнес план по:
- сберегательным сертификатам;
- покупке/продаже валюты;
- привлечению вкладов в иностранной валюте.
И все это конечно в определенной доле выполняется за счет работников самого банка…

Под конец месяца вам «посоветуют» не снимать со своего счета зарплату, т.к. это прямо влияет на величину остатков по счетам на конец месяца.

Все вышесказанное «обсуждению не подлежит!» (любимая и затасканная фраза руководителей Сбера).

Самый старый банк в России (165 лет), самый крупный в Восточной Европе, миллиардные прибыли… А отношение что к клиентам, что к самим работникам банка, как к животным. Совок он был, есть и будет! Видать сказывается вседозволенность банка и безнаказанность.

Так что решайте сами, когда вас пригласят на собеседование…

(Источник: http://www.nakedking.ru/sberegayte-nervyi)

В одном из отделений г. Красноуфимска руководители Сбербанка в принудительном порядке требуют от контролёров - кассиров копать, садить грядки перед филиалом Сбербанка, красить и шпаклевать стены в самом филиале в выходные дни, т.к в рабочие дни они этого не могут делать (работают с 9 утра до 9 вечера)

Сбербанк - это отстой первостепенный.
С 09.30. пытаюсь дозвониться, чтобы решить пустяковое дело. По телефону либо тупят, либо музыку дают слушать - переключают на 50 человек и никто ничего не может!
СБЕРБАНК - САМЫЙ САМЫЙ САМЫЙ ОТСТОЙНЫЙ банк !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочу написать о плохой работе сотрудников отделения №1563/043,очень грубо работают с клиентами,при помощи пенсионерам при работе с банкоматом и платежным терминалом,сами не знают как им пользоваться.

почему такая большая текучка кадров у ОКР в отделение Волоколамского осб 2559??? А руководство сидит в одном кабинете, занимаются не понятно чем, типа оправдывают свое существование.и сидят то на попе ровно.