Указывать действительные сведения в резюме достаточно трудно. Особенно в том случае, когда есть, что утаивать, или когда требуется приукрасить не очень заманчивую биографию. Каким же образом изложить в анкете соискателя собственные несовершенства, если требуется работа в Красноярске? Как же сказать нанемателю правду о предыдущем опыте.
Иногда опыт работы есть, да немного не тот, что нужен работодателю. Это наиболее часто встречающаяся проблема. Лучше всего сделать акцент на том функционале, который отвечает конкретной должности - рассказать о тех своих умениях, которые понадобятся для данной работы. Если не был официально оформлен на работу? Опыт работы подобного рода нужно в обязательном порядке приводить в своем резюме, в истории становления российского бизнеса были различные времена, поэтому отсутствием записи в трудовой книжке мало кого можно поразить. Требуется просто пояснить: " неофициально" или по срочному трудовому договору.
Прерывистый опыт. До наступления мирового экономического кризиса у большого количества соискателей наблюдалась постоянная смена рабочего места. Знакомишься с анкетой соискателя, и выясняется, что он три месяца работал грузчиком в магазине, полгода на заводе и два месяца в ресторане. Как лучше обрисовать опыт работы, если вы чересчур часто производили смену сфер деятельности и работодателей? Советуем не указывать в анкете соискателя места работы, на которых вы задержались не более, чем на месяц. Но отметку в трудовой книжке об уходе с места работы через месяц вам нужно будет объяснить. Назовите серьезные основания для увольнения, желательно не выдуманные: объясните, что пришлось выполнять не те обязанности, о которых говорилось на собеседовании, вас ввели в заблуждение с размером зарплаты.
Если имел место большой перерыв в трудовом стаже? Нужно подробно объяснить, чем был вызван перерыв. Большую часть поводов можно назвать прямо в анкете соискателя - стажировка за рубежом, получение дополнительного высшего образования, участие в семейном бизнесе. Желательно доказать, что во время перерыва вы не утратили навыки, а, наоборот, получали новый опыт.
А если вы вообще еще не были трудоустроены? Необходимо привести в анкете соискателя все случаи дополнительного обучения, тренинги, временные подработки, участие в общественных мероприятиях, осуществление социологической работы. На собеседовании докажите работодателю, что вы подходите на конкретную должность.
Есть другие "личные недочеты"? Работодателю может не понравиться то обстоятельство, что вы чересчур далеко живете от места работы, или вы - молодая мать, из-за чего придется постоянно уходить раньше с работы. Подобных обстоятельств множество, а совет один: не указывайте в анкете соискателя факт проживания в вашем доме 30 домашних животных, и квартиры на краю города. Все это вы можете обговорить на собеседовании и тут же пояснить, что с малышом сидит старшая сестра, она же кормит всех кошек, и на работу вы будете приходить вовремя.
Нет желаемого образования? И это не повод отчаиваться. Если у вас есть необходимый опыт в данной области, то с полным основанием отмечайте то образование, которое у вас имеется. Опыт сегодня значит больше.
Основная рекомендация - вести себя откровенно в любой ситуации: многие моменты можно смягчить и по всем пунктам быть готовым ответить на любые вопросы работодателя. Не следует избегать трудных моментов, так как ни у кого нет безупречной анкеты соискателя. Все скользкие моменты резюме рекомендуется детально и правдиво обговорить с работодателем. Необходимый опыт работы все сгладит. Ваша анкета соискателя должна стать списком ваших лучших качества. |
